Sa thải người lao động để tránh thưởng sẽ bị phạt tù - Cập nhật : 08/01/2018

SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ TRÁNH THƯỞNG TẾT SẼ BỊ PHẠT TÙ

Thời gian qua, nhiều bạn gửi câu hỏi đến chúng tôi: "Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp dùng các chiêu trò khác nhau (gây áp lực cho người lao động, bắt tăng ca quá mức…) để đuổi việc người lao động nhằm không phải trả tiền thưởng Tết Âm lịch Mậu Tuất 2018. Vậy doanh nghiệp có bị xử lý gì không?”. 

Theo quy định tại Điều 162 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi bổ sung 2017, người sử dụng lao động có thể sẽ bị phạt hành chính từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự từ 3 tháng đến 1 năm nếu sa thải người lao động vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân gây ra hậu quả nghiêm trọng bằng một trong ba hành vi sau:

- Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;

- Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

- Cưỡng ép, đe dọa buộc công chức, viên chức, người lao động phải thôi việc.

Hình phạt sẽ được tăng nặng nếu như thực hiện hành vi đối với hai người trở lên; đối với phụ nữ mà biết là có thai; đối với người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát hoặc gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng khác. Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 100 triệu đồng đến 200 triệu đồng hoặc chấp hành hình phạt tù từ 1 năm đến 3 năm.

Hình phạt bổ sung cho tội danh này là người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 1 năm đến 5 năm kể từ ngày bị tuyên án.

Như vậy, nếu như người sử dụng lao động có hành vi trốn tránh việc thưởng tết cho người lao động bằng cách sa thải người lao động mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị phạt hành chính và có nguy cơ bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Điều 162 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi bổ sung 2017 quy định như sau:

Điều 162. Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật

1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một trong các hành vi sau đây gây hậu quả nghiêm trọng, thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:

a) Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;

b) Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

c) Cưỡng ép, đe dọa buộc công chức, viên chức, người lao động phải thôi việc.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 03 năm:

a) Đối với 02 người trở lên;

b) Đối với phụ nữ mà biết là có thai;

c) Đối với người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

d) Làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát;

đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng khác.

3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm."

 

LIÊN HỆ TƯ VẤN TRỰC TIẾP

Công ty Luật Hải Nguyễn với đội ngũ Luật sư uy tín và giàu kinh nghiệm, chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý về CÔNG CHỨNG, ĐẤT ĐAI, DOANH NGHIỆP, SỞ HỮU TRÍ TUỆ,…

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Công ty Luật Hải Nguyễn và Cộng sự

Hotline: 0973 509 636 (Ls. Hải ) & 0989422798 (Ls. An)

Email: lamchuphapluat@gmail.com

-V.T-

 

GỬI YÊU CẦU TƯ VẤN
Cảm ơn qúy khách đã tin dùng dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi sẽ tiếp nhận, xử lý thông tin và trả lời quý khách sớm nhất.


Gửi câu hỏi Nhập lại

  • Những tội bị tuyên án tử hình theo bộ luật hình sự năm 2015
  • Những tội bị tuyên án tử hình theo bộ luật hình sự năm 2015

    Bộ luật hình sự mới đã có nhiều thay đổi về các khung hình phạt. Ở Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi bổ sung năm 2009, có tổng cộng 24 Điều luật có quy định mức án tử hình dành cho các tội phạm, đến Bộ luật hình sự 2015 giảm xuống chỉ còn 18 Điều.
  • Đi tù vì cưa bom
  • Đi tù vì cưa bom

    Pháp luật Việt Nam có những quy định, chế tài để xử lý nghiêm minh những kẻ có hành vi "cưa bom" và quy định chế tài bù đắp thiệt hại thực tế do những hành vi đó gây ra.
  • Trách nhiệm hình sự đối với người chưa thành niên phạm tội theo quy định của Bộ luật Hình sự 2015
  • Trách nhiệm hình sự đối với người chưa thành niên phạm tội theo quy định của Bộ luật Hình sự 2015

    Hiện nay, tình trạng người chưa thành niên phạm tội đã trở thành vấn đề đang được chú ý và quan tâm của các cơ quan chức năng. Nguyên nhân dẫn đến tình hình phạm tội của người chưa thành niên cũng rất đa dạng, đặc điểm tâm sinh lý của họ đang trong thời gian phát triển, hoàn thiện về thể chất lẫn tinh thần nên nhận thức đúng, sai còn hạn chế, có tâm lý bắt chước, bị lôi kéo, hoặc có trường...
  • Gian lận xăng dầu bị xử lý như thế nào?
  • Gian lận xăng dầu bị xử lý như thế nào?

    Trong thời gian qua, tình trạng bán xăng dầu gian lận có phần yên ắng, tuy nhiên thực tế vẫn xảy ra không ít. Các cây xăng sử dụng mánh khóe, đồng hồ đo sai để bán thiếu xăng cho khách hàng, gây ức chế cho dư luận. Vậy, khi một cây xăng có hành vi kinh doanh gian dối thì cây xăng đó sẽ bị xử lý như thế nào?
  • Con bất hiếu với cha mẹ có thể bị phạt tù
  • Con bất hiếu với cha mẹ có thể bị phạt tù

    Trong xã hội hiện nay, hình ảnh những cụ già đã lớn tuổi phải đi ăn xin, đi bán vé số mưu sinh vì không được con cái chăm lo, hay cảnh những cụ già con cái giàu sang nhưng xem cha mẹ là gánh nặng nên phải vào viện dưỡng lão không còn là xa lạ trong thời buổi hiện nay. Tệ hơn, con cái đánh đập, chửi bới, chì chiết cha mẹ cũng diễn ra hàng ngày. Những người con này đã vi phạm giá trị đạo đức...
  • Trách nhiệm bảo vệ người tố cáo của các cơ quan, tổ chức
  • Trách nhiệm bảo vệ người tố cáo của các cơ quan, tổ chức

    Bảo vệ người tố cáo là trách nhiệm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhằm bảo đảm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người tố cáo; khuyến khích, động viên người dân dũng cảm đấu tranh chống lại các hành vi vi phạm pháp luật, giúp các cơ quan nhà nước phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật. Bảo vệ người tố cáo thể hiện bản chất của Nhà nước...
Hỗ trợ trực tuyến